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基本信息
| 編 號： 187662 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 湘西土家族苗族自治州 |
身 高： 1.68 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
1、10多年的企業運營管理經驗，對市場營銷、對外公關，內部協調溝通，辦公自動化靈活運用，良好的社交溝通協調能力，針對國內外客戶驗廠等溝通協調有很豐富的處理經驗；對內擅長生產運營之診斷、分析、計劃、結構優化或重組專項工作，有多項成功案例；非常精通電子生產管理流程、玻璃深加工生產管理流程、打印機生產管理流程。本人思維敏捷、為人誠信、個性穩重、具有高度職業操守、學習能力強。有創新及挑戰特質，具有相當的理論實踐相結合的管理經驗；能及時處理生產突發事件及對應的改善對策，能合理安排各項生產任務，控制生產本成，改善生產工藝。組織與執行能力強，有獨特的協調溝通能力；擅長團隊組建與擴充，精通生產各工序的計件以及的績效制度的導入及執行。已成功的對所在公司的生產績效改革。針對目前行業內所存在的人員文化底，皮氣大，服從性差，管理者工作難做，技術人才難找，人員流動性大，人多做不出產量控制不了質量等方面有較好的實踐經驗。成功導入ERP系統：包括系統文件及相關數據表格建立，各部門相關人員的操作指導，ERP系統的推行及維護，并將生產過程管理及計件工資核算成功導入ERP. 在任品質經理期間，完善品質體系，具備IQC、IPQC、OQC相關管理經驗和能力,成功導入SPC、質量管理七大手法、PDCA、8D手法等各種質量管理工具和方法；具備供應商管理能力及質量體系內審員資格和能力；在對基層管理及一線員工的培訓及指導協調溝通方面也很有成績；能輕松應對各式各樣標準的客人驗廠及相關系統基礎文件的建立與維護�！�
特長敘述
1、本人有3年以上臺資（電子廠）生產管理及供應商產品驗貨經驗，7年以上的玻璃深加工管理工作經驗，2年以上中日合資（打印機生產工廠管理經
3、精通電腦，用熟練操作多種應用軟件，如Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD，曾經設計過別墅實景效果圖。
4、工廠管理方面，完全能勝任生產管理、品質管理、倉庫管理、業務管理、采購管理，尤其在生產管理方面更勝一籌。
教育經歷
| 懷化市電子工業專修學校 |
| 起止時間： |
2001-09-01
- 2004-07-01 |
| 專業名稱： |
企業管理 |
| 專業描述： |
2001年10月擔任學校宣傳部長，組織學校多次大型活動。 |
工作經驗
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東莞市黃江鎮科皇電子廠（總公司臺灣科風，分公司有中山冠宏、東莞科皇及科皇二廠共2500人）
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| 起止時間： |
2004-08-02 - 2005-05-02 |
| 所屬行業： |
UPS電源 |
| 擔任職位： |
PE工程師/工程助理 |
| 工作職責和業績： |
主要負責：新產品的導入、試產的安排、生產指導、跟進，作業異常處理。（遇到異常立即召開相應的專題異況研討會：將產生臨時對策及中長期對策），生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等﹔能熟練操作Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD﹑等軟件;懂ISO﹑7S﹑質量管理七大手法﹑IE手法的實施﹑了解各國安規認證及電子電路基本常識﹑熟練操作ERP系統及日常維護，會制作生產作業指導書、樣品確認書、生產測試制具的制作... |
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廣東省中山冠虹電子有限公司
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| 起止時間： |
2005-06-02 - 2009-03-02 |
| 所屬行業： |
UPS電源制造 |
| 擔任職位： |
制造部科長 |
| 工作職責和業績： |
1.根據公司下達的生產主計劃制訂車間的生產計劃,負責生產車間的整體運作、結構優化調整，針對公司現狀，進行診斷，提出可行性管理變革實施方案，進行調整、跟進、直至達到預期目標。
2.生產日常工作優化、組織結構優化、重組項目、程序化（生產流程/工藝流程）項目、規范化（制度）ISO、客戶驗廠、新品開發（樣品/成本），計件及績效的模擬及推行。
3.組織開展技術革新、并組織學習國內外同行業先進技術，提高車間的工藝及技術水平。
4.推進全面質量管理制度，定期組織相關部門人員進行專題案例分析研討會。
5.制訂年度、月度生產工作計劃及總結。
主要工作范圍：
a.生產計劃制定。
b.決策信息提供。
c.生產工序流程制定。
d.生產調度。
e.全面品質控制。 |
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東莞市三豐玻璃有限公司
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| 起止時間： |
2009-04-15 - 2014-01-01 |
| 所屬行業： |
制造業（玻璃深加工） |
| 擔任職位： |
生產經理兼工程部經理 |
| 工作職責和業績： |
1.負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，完善公司質量管理工作。
2.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動，促進內部體系的保持和持續改進。
3.組織和協調公司新產品的導入工作，新供應商開發考核、新材料的認定檢查和評估.
4.負責進料、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。 .
5.負責處理質量異常及顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。
6.負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。
7.負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。
8.負責檢驗儀器、量具、測試設備的管理工作。
9.負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。
10.負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。
12公司薪酬制度改革（計時→計件→績效考核）方案建立，模擬，實施。
13. 組織ISO文件的編制和審批；
14.負責總經理下達的臨時工作。 |
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深圳宏德龍科技有限公司
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| 起止時間： |
2014-04-02 - 2019-03-22 |
| 所屬行業： |
制造業（打印機） |
| 擔任職位： |
工場長（廠長） |
| 工作職責和業績： |
1、工廠車間場地規劃、協助懂事長選購設備，建立全新型生產流水線。
2、建立工廠企業文化，推動工廠快速發展。
3、獨立建立并完善生產、質量、工程、采購、物控作業流程及基礎文件。
4、培養各部門管理人才，并協調部門之間的平行關系，服務生產，重視品質，降低成本。
5、能熟悉運用先進日式、臺式企業管理模式，比如目標管理、績效管理、成本管理等，提升內部凝聚力和外部向心力；技術服務品質,提高產品竟爭力；
6、熟悉ISO9000:2000質量管理體系,能督導建立體系以及體系改善；
7、熟悉SA8000 社會責任管理體系,能對工廠進行獨立審核和督導企業提高社會責任感；
8、將工廠從一個人發展到如今天幾十人的規模。
9、對各類品質問題進行統計,分析；提出糾正、預防措施和改正方案,保證生產品質和質量管理體系有效運行,并持續提升。 |
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江西三豐精密玻璃科技有限公司
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| 起止時間： |
2019-05-02 - 2021-09-23 |
| 所屬行業： |
制造業（玻璃深加工） |
| 擔任職位： |
工廠經理兼技術總監 |
| 工作職責和業績： |
1、全面管理工廠的生產、品控、設備、物流、人事等經營管理工作
2、根據集團戰略，組織制定、實施工廠年度經營計劃；
3、建立并完善質量管理體系并監督運行，保證生產質量；
4、合理控制生產成本，降低生產費用；
5、綜合協調工廠對內、對外事務。
6、編制本公司生產計劃，組織日常生產運作，滿足客戶訂單對質量、成本、交期的要求，最大限度發揮設備產能，制定管理提升方案和技術改進方案，提高生產效率；
7、規范生產工藝流程，負責作業流程的編寫與實施；
8、組織實施生產成本管控，分解成本管控指標，分析生產成本差異，降低生產成本；
9、配合研發技術中心相關工作，組織新工藝、新技術等項目實施和成果轉化；
10、組織制定和執行本公司生產年度預算方案；
11、組織本公司人力資源規劃、組織架構設計以及定崗定編等工作。 |
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