面試技巧總結
過(guò)了簡(jiǎn)歷這關(guān),接下來(lái)的面試,考官會(huì )通過(guò)一段“自我介紹”,來(lái)讓求職者做個(gè)考場(chǎng)白,那么如何介紹自己??jì)?yōu)秀的面試自我介紹,就要注重“內容質(zhì)量”,這也是重要的面試技巧 。
教你如何介紹自己
面試自我介紹的時(shí)間是有限定的,2—3分鐘的自我介紹,要求職者篩選更有價(jià)值的內容。其中招聘網(wǎng)的小編,建議從以下幾個(gè)方面給予考慮:
1.工作vs生活
一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候,所選擇的內容不會(huì )是無(wú)緣無(wú)故的,一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題,選擇什么內容來(lái)介紹自己應聘者有很大的自由。
如,一個(gè)不斷介紹自己
2. 業(yè)余愛(ài)好
每個(gè)面試者或多或少會(huì )有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛(ài)好,這是人之常情。比如,一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者,自己曾以排球隊長(cháng)的身份帶領(lǐng)球隊取得了某種成績(jì)。這能說(shuō)明什么呢?是表明他身體健康嗎?絕對不僅僅如此。
其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的
不過(guò)需要說(shuō)明的是,愛(ài)好本來(lái)沒(méi)有高低貴賤之分,在面試中所展現的個(gè)人愛(ài)好關(guān)鍵在于能否和所應聘的工作相匹配。比如說(shuō),愛(ài)讀書(shū)、思考,這種愛(ài)好應聘一個(gè)報社編輯應該是合適的,但應聘一個(gè)人情往來(lái)比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。
3.
通過(guò)自我介紹,可以體現出面試者的
現實(shí)vs浪漫。
有的人在自我介紹中,通篇的東西都很實(shí)在,說(shuō)到觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理,無(wú)疑,這會(huì )是一個(gè)比較現實(shí)的人;而有的人,則會(huì )采用另外一種方式,比如講一個(gè)小故事來(lái)介紹自己;或者通過(guò)一段詩(shī)詞來(lái)介紹自己,那么這些人就屬于浪漫型的人物了,他們往往情感豐富,有人情味,但有時(shí)候會(huì )沉迷于自己的世界顯得與現實(shí)脫軌。
積極vs消極。
有的人會(huì )強調自己到經(jīng)驗有限,外貌不佳,其實(shí)并不一定表明這些人不好,只不過(guò)說(shuō)明他時(shí)常會(huì )將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上,有的時(shí)候也不表明這些人消極,也有可能這只是一種對自己現狀不的表現。說(shuō)自己丑的人不見(jiàn)得是真的丑,更多的是表明其對自己外貌的不滿(mǎn)意,僅此而已。
正經(jīng)vs玩笑。
面試是一個(gè)比較莊重、嚴肅的場(chǎng)合,大部分面試者會(huì )一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹,但也會(huì )有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開(kāi)玩笑。這是什么人呢?有幾種可能,一是他是個(gè)生性幽默的人;二是他是一個(gè)有創(chuàng )造力的人;三是他僅僅是玩世不恭而已,對什么事情都鄭重不起來(lái)。
4.
教你如何介紹自己?以上就是面試自我介紹,可以參考的幾個(gè)方面的描述內容,客觀(guān)有力的突出自我優(yōu)勢,才能在面試中更好的展現自己最好的一面,通過(guò)技巧性的自我介紹,而在面試中取勝。
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