面對工資條上長(cháng)長(cháng)短短的數字，總是有人歡喜有人愁。究竟左右你荷包是鼓是癟的因素有哪些？近日，中華英才網(wǎng)實(shí)施的一項對39979人的在線(xiàn)薪資調查告訴了我們其中的一些奧妙。 　　

    英語(yǔ)就是錢(qián)？ 　

　雖然社會(huì )上對英語(yǔ)等級考試還有些質(zhì)疑，但職場(chǎng)中，英語(yǔ)無(wú)疑是添薪加碼的一大“法寶”。調查顯示，外語(yǔ)能力越高，其薪資的競爭力也就越強。外語(yǔ)能力“熟練”者平均年薪比“中等”者年薪多出近16000元。即使與去年下半年相比，外語(yǔ)能力熟練者的平均薪資也有了近2000元的升幅，而外語(yǔ)能力一般者薪資升幅僅為300元。難怪有人說(shuō)：“English is money.(英語(yǔ)就是錢(qián)。)” 　

　在網(wǎng)絡(luò )通信行業(yè)工作了8年的吳先生有著(zhù)豐富的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗，他認為自己完全具備到外企接受重任拿高薪的實(shí)力�？捎捎谟⒄Z(yǔ)水平有限，再加上對外企的文化管理模式不熟悉，雖然發(fā)出去不少簡(jiǎn)歷，也經(jīng)歷了多次的面試，但就是沒(méi)有一家跨國大公司給他下聘書(shū)。他不禁感嘆：英語(yǔ)真的是他與理想中的INTEL、微軟之間，那一道不可逾越的鴻溝嗎？ 　

　MBA薪情不妙 　

　此次調查結果顯示，MBA的平均薪資水平仍名列榜首，但他們和碩士生的差距已經(jīng)減小。在絕對數上，MBA的平均薪資有接近3000元的跌幅。 　

　薪情看跌，MBA的心情不知變成了怎樣。但可以肯定的是，對職業(yè)特點(diǎn)的理性判斷以及對院校的慎重選擇，確實(shí)是每個(gè)有志于MBA的人士在進(jìn)行教育投資前需考慮清楚的。 　

　自信對職場(chǎng)狀況頗有研究的王先生認為：“MBA是高級管理人才，是精英，既是精英，就不能多，多了就不值錢(qián)了�！币痪湓�(huà)道破MBA應該適量存在與發(fā)展的道理。 　

　雖然MBA經(jīng)歷了市場(chǎng)上的冷熱沉浮，但無(wú)論如何，“知識就是財富”仍被證明是走遍天下的真理。學(xué)歷增高，薪金一般也隨之增長(cháng)。調查顯示，在碩士以下學(xué)歷的受訪(fǎng)者中，學(xué)歷每高一級，平均年薪就會(huì )增加1萬(wàn)元左右。 　

 “錢(qián)途”在何處？ 　

　調查發(fā)現，依靠移動(dòng)通信業(yè)務(wù)高速發(fā)展，以及不斷增長(cháng)的電信服務(wù)需求，電信行業(yè)的平均薪資在各行業(yè)中獨占鰲頭，高出排在第二位的醫療器械行業(yè)近10％�？焖傧�費品(食品、飲料、煙草等)和金融業(yè)分別位居第三和第四位�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)終于一改前一階段的“疲軟”狀態(tài)，一舉上升5位，排名第八。石化、生物制藥、電子、建筑房產(chǎn)、家電、計算機、能源電力等也都是高薪熱門(mén)行業(yè)，而政府、公共事業(yè)等部門(mén)的平均年薪依然排名靠后。 　

　從地域看，上海已經(jīng)逐步成為繼深圳之后的人才新磁場(chǎng)，薪資水平位列全國各大城市之首。北京名列第二，廣州上升一位，排名第三，深圳則下滑到排行榜第四。 　

　雖然調查中大部分人對目前的薪資狀況感到不滿(mǎn)足，但人力資源專(zhuān)家依然認為，只要真正做到學(xué)有所長(cháng)，就不用擔心荷包鼓不起來(lái)。