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面試考題:你要求多少底薪?

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老板請我坐下后,只顧埋頭看他的文件,時(shí)間一分一秒地過(guò)去了。老板還沒(méi)有開(kāi)口的跡象。我覺(jué)得該老板特“狡猾”,心也開(kāi)始虛了,真不知道他會(huì )出些什么離奇古怪的考題。 也不知過(guò)了多久,老板突然抬起頭對我說(shuō):“其實(shí)我也是第一次招聘業(yè)務(wù)員,對這一行也挺陌生的。假如公司錄用你,請問(wèn)你要求多少底薪?” 據我所知,業(yè)務(wù)員的工資主要來(lái)自提成,底薪一般都很低。于是我答:“我不要底薪,但也有我的要求,如果公司錄用我,我會(huì )先向公司借些生活費和車(chē)馬費�!� “為什么?”老板問(wèn)�!叭绻易霾缓脴I(yè)務(wù),底薪數目再高公司也不會(huì )給;如果我的業(yè)務(wù)做得好,底薪那點(diǎn)小數字又根本不值得提�!� 老板聽(tīng)后,將我上下審視了好久,突然笑著(zhù)說(shuō):“恭喜你,公司錄用你了�!� 這么容易?我正懷疑自己是不是做夢(mèng)時(shí),老板又說(shuō):“我打廣告招人10多天了,來(lái)應聘的不少于100人,你是惟一通過(guò)面試的�!蔽腋用H涣�。他解釋說(shuō),談?wù)摰仔�,是想試試應聘者對自己有多大的信心�? 老板呵呵笑著(zhù)拍著(zhù)我的肩膀說(shuō):“放心,我不會(huì )讓我的員工餓著(zhù)肚子去工作的�!�

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