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[ 面試技巧 ] 管理技巧幫你統籌時(shí)間
8888點(diǎn)擊率
你是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷:某一天,你雄心勃勃地準備把手底下的事清理干凈,可到頭來(lái)卻一事無(wú)成?也許每個(gè)人都曾有過(guò)這樣的經(jīng)歷,但在某些人身上表現得格外明顯。時(shí)間管理可以[閱讀全文]
2006-08-04 13:36:20
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[ 面試技巧 ] 培養帶得走的九種職場(chǎng)能力
8028點(diǎn)擊率
薪水太少,工作太多,主管沒(méi)創(chuàng )意……抱怨遠比工作時(shí)間長(cháng),這就是職場(chǎng)里典型的黑色隧道現象。職場(chǎng)中的機會(huì )主義者,永遠認為好工作是可以換來(lái)的,工作的目的完全依附在找好工[閱讀全文]
2006-08-04 13:33:00
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[ 面試技巧 ] 一個(gè)高中生從老板身上偷學(xué)來(lái)的東西
6457點(diǎn)擊率
“老板”一詞在當今社會(huì )的含義,已經(jīng)是比較瞹味了,可能你到小攤上補個(gè)鞋,別人也會(huì )叫你聲“老板”。而有的行政機關(guān),也管上司叫“老板”了。不過(guò)對于大多數企業(yè)里的“打工[閱讀全文]
2006-08-04 13:32:24
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[ 面試技巧 ] 跳槽的最佳時(shí)機
9103點(diǎn)擊率
網(wǎng)友提問(wèn): 我是個(gè)職場(chǎng)新人,剛入行不久,薪資比較低,還沒(méi)有穩定,可是從朋友,同學(xué)身邊傳來(lái)的高收入,好前途的工作很多。自己有點(diǎn)動(dòng)搖,面對如今時(shí)下[閱讀全文]
2006-08-04 13:30:57
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[ 面試技巧 ] 調查:半數敬業(yè)員工想跳槽
6350點(diǎn)擊率
根據韜睿咨詢(xún)公司最新的全球人力資源管理調研結果顯示,只有8%的中國員工被認為具有高敬業(yè)度,并且愿意為所在企業(yè)作出更多貢獻。25%的員工被認為敬業(yè)度很低,而他們留[閱讀全文]
2006-08-04 13:30:10
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[ 面試技巧 ] 跨行業(yè)跳槽技巧
7668點(diǎn)擊率
所謂隔行如隔山,想要翻越行業(yè)這座大山,只憑勇氣和經(jīng)驗是遠遠不夠的。 本期嘉賓:胡彭令 著(zhù)名的人力資源及領(lǐng)導能力資深培訓顧問(wèn)。其近二十[閱讀全文]
2006-08-04 13:29:36
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[ 面試技巧 ] 成功回頭秘籍
6667點(diǎn)擊率
三種回頭草現象 職場(chǎng)回頭草現象按照不同的標準,有多種劃分方法。按照回頭時(shí)間的長(cháng)短,可以分為三種: 1.提出辭職后被挽留——風(fēng)險大[閱讀全文]
2006-08-04 13:29:03
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[ 面試技巧 ] 跳槽,看“薪情”也看心情
8096點(diǎn)擊率
身在職場(chǎng),跳槽是一個(gè)繞不過(guò)去的話(huà)題。 上海市勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)布的“上海職業(yè)流動(dòng)周期分析報告”顯示:上海人平均每4年換一次工作;年輕人平均不到1年半[閱讀全文]
2006-08-04 13:28:31
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[ 面試技巧 ] 向跳槽人員取寶
5996點(diǎn)擊率
對待跳槽人員,一千個(gè)企業(yè)一千個(gè)樣。有的冷臉相向,有的扣壓檔案,有的滯留證件,有的索要已發(fā)補助,有的則要求賠償費用,如此等等,不一而足。 [閱讀全文]
2006-08-04 13:27:41
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[ 面試技巧 ] 辦公室政治與跳槽
7107點(diǎn)擊率
一個(gè)公司就是一個(gè)社會(huì )的縮影,千只手,千個(gè)指紋,萬(wàn)個(gè)人,萬(wàn)種性格,因此,辦公室政治千變萬(wàn)化,豐富多彩。不能低估辦公室政治的重要性,而只高估工作技術(shù)和績(jì)效成果的作用[閱讀全文]
2006-08-04 13:26:04
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[ 面試技巧 ] 保險公司:門(mén)檻不高需較強溝通能力
6258點(diǎn)擊率
保險業(yè)將成為未來(lái)金融市場(chǎng)上的弄潮兒,是具有挑戰精神的人的理想職業(yè)選擇 據上海財經(jīng)大學(xué)的招聘信息統計,針對2006年畢業(yè)生,共有接近50家保險類(lèi)公司發(fā)布[閱讀全文]
2006-09-15 15:27:25
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[ 面試技巧 ] 腳踏實(shí)地克服求職中的猶豫不決
7923點(diǎn)擊率
一是一步到位與循序漸進(jìn)的矛盾 許多求職者希望一開(kāi)始就找一個(gè)最理想的工作,大學(xué)畢業(yè)就想應聘大型企業(yè)的總經(jīng)理助理。不愿意從基礎性的工種干起。這樣就會(huì )造成高[閱讀全文]
2006-09-15 15:24:35
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[ 面試技巧 ] 如何跨入你心儀的企業(yè)
6926點(diǎn)擊率
十一長(cháng)假即將到來(lái),“黃金周”不僅帶來(lái)旅游業(yè)的空前火爆,也是職場(chǎng)人士靜下心來(lái)盤(pán)點(diǎn)這大半年的業(yè)績(jì),為以后的職場(chǎng)之途尋找新的“金庫”。而HR們,也利用十一長(cháng)假的緩沖,[閱讀全文]
2006-08-30 14:18:21
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[ 面試技巧 ] 新主管的前四個(gè)月
9001點(diǎn)擊率
你可能已擔任主管很長(cháng)一段時(shí)間了,但是你還記得剛升遷時(shí)心中的惶恐嗎?當時(shí)是否希望有人能提供一本新主管圣經(jīng),告訴你如何面對新的困惑與挑戰?根據美國人力資源顧問(wèn)公司D[閱讀全文]
2006-08-30 14:17:41
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[ 面試技巧 ] Office因為她的存在而難堪
9230點(diǎn)擊率
辦公室因女性的存在而生氣勃勃,溫馨歡悅,但是也存在著(zhù)這樣一些不被辦公室的人員歡迎的女性。 A.頭部不動(dòng),卻不斷偷偷斜視周?chē)呐? [閱讀全文]
2006-08-30 14:15:57
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[ 面試技巧 ] 測試:你的求生意志有多強?
7997點(diǎn)擊率
有一條沒(méi)有橋的小河,你會(huì )把橋建在哪兒呢? A.水流平緩處 B.水流較緩處 C.水流較急處 D.水流湍急處 答案分析[閱讀全文]
2006-09-15 15:28:29
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[ 面試技巧 ] 求解“成考”
7639點(diǎn)擊率
目前開(kāi)辦的成人高等學(xué)校包括幾大類(lèi):經(jīng)教育部審定核準的廣播電視大學(xué)、職工高等學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、農民高等學(xué)校、管理干部學(xué)院、教育學(xué)院、獨立設置的函授學(xué)院和普通高校[閱讀全文]
2006-07-29 15:31:24
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[ 面試技巧 ] 讓OL身價(jià)大跌的十大裝束
6671點(diǎn)擊率
在職場(chǎng),什么樣的裝束會(huì )讓你大跌身價(jià)? 第一名:(厭惡指數 ★★★★★) “跟年齡和氣質(zhì)不配的,比如,50歲的女人還弄得像個(gè)18歲少女一樣,比如朝鮮族[閱讀全文]
2006-07-24 15:24:08
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[ 面試技巧 ] 新人職場(chǎng)摔第一跤的三種形態(tài)
7965點(diǎn)擊率
北京某廣告設計公司的創(chuàng )意主管王新升至今對剛參加工作時(shí)摔的第一跤記憶猶新。他說(shuō),因為工作中經(jīng)常要調用公司的內部資料和文件,所以公司再三強調:?jiǎn)T工離開(kāi)座位時(shí)要關(guān)閉所[閱讀全文]
2006-09-15 15:34:46
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[ 面試技巧 ] 記者的職業(yè)生命有多長(cháng)?
7399點(diǎn)擊率
激烈的行業(yè)競爭使越來(lái)越多媒體認識到人才的重要性。但是,與媒體在新創(chuàng )時(shí)期對人才資源的求賢若渴、甚至“有病亂求醫”相比,大多數老媒體或步入穩定期的“新”媒體在對待現[閱讀全文]
2006-07-24 15:13:16
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